“給自己的一封信——致三年后的我”公司團委開展特色主題活動迎接新員工
來源:[原創]   時間:2018-07-24  點擊量:   
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        7月18日,公司團委開展特色活動“給自己的一封信——致三年后的我”,迎接2018屆新員工的到來。
        對于三年后的自己,你有怎樣的期待!你們是否靜下來用心思考過?是否對未來充滿期待?為了讓新員工找準自己未來的方向,找到自己奮斗的動力,也為了他們在成長的旅途中留下一點印記。公司團委以三年為期限讓新員工寫一封自己對三年后無限憧憬的書信,寫出屬于自己三年后的規劃,規劃未來,放飛夢想。同時,現場設計了互動環節,八名新員工自告奮勇的交流了自身的所想所悟:他們將秉承初心,認真工作,鉆研技術,為公司的發展貢獻出自己的力量;將一改懶散的毛病,努力工作,成為家里的頂梁柱;特別珍惜能一起來到電氣化公司,希望和大家互幫互助,共同成長;努力學習,爭取四年后取得中級職稱。
        為使活動取得實效,公司團委為新員工分發了印有企業標識的信封、信紙,以及印有施工圖片和企業文化的明信片。公司團委承諾:“將會保留信件并嚴格保密,在3年后的今天不管你身在何處,都會把這封信返還給你們。”此次活動,既是對新員工的一種鍛煉,也是快速增進彼此了解的重要舉措。不僅僅是對自己寫信,也是對自己的承諾,對未來的踐行。相信通過此活動,作為新一代青年的新員工們已經整裝待發,將會努力實現自我價值,為公司發展再添動力!

 

 

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